Михаил Трошев, руководитель службы показа рекламы в Яндексе, дает советы, как обойти долгие собеседования, вырасти из мидла в руководителя службы за три года и работать в стартапе с десятью тысячами сотрудников. Он рассказывает о своем опыте собеседования в Яндексе, дает советы кандидатам и говорит о том, что важно в командной работе и руководстве в Яндексе.